为扎实做好当前工业企业留工稳岗工作，嵊州市于1月13日出台《关于支持工业企业留工稳增的若干意见》，七条*策干货，条条诚意满满，只为留您过年。
为扎实做好当前工业企业留工稳岗工作，嵊州市于1月13日出台《关于支持工业企业留工稳增的若干意见》，七条*策干货，条条诚意满满，只为留您过年。
现小编详细为您一一解读
支持企业抢占先机
01
及时兑现中央、省、绍兴市各类涉企*策，指导支持企业做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，提前应对市场形势变化和疫情防控需要，确保产业链供应链稳定。订单较多、生产任务较重、有一定规模的企业，制定职工春节错避峰放假和调休计划，科学合理安排设备检修，抢先机、抢工期，稳岗留工加快发展。对市外（绍兴籍外）正式职工（以缴纳社保为准）春节期间留在本市且节后正常上班的，给予所在企业元/人的奖励。鼓励企业对留嵊员工在食宿、节日慰问等方面出台相应的激励措施。
支持企业稳岗留工
02
继续按规定实施阶段性降低失业保险缴费费率等援企稳岗*策，落实中小微企业招用毕业年度高校毕业生一次性吸纳就业补贴、企业吸纳就业困难人员补贴、小微企业吸纳高校毕业生社保补贴等就业促进*策；开展劳动力余缺调剂，采集企业阶段性用工富余和短缺信息，更大规模实施企业间职工劳动关系转移、劳务派遣、共享员工等多种形式的调剂。
保障工资足额发放
03
全面贯彻《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等法律、法规，进一步畅通举报投诉渠道，及时查处拖欠劳动者工资案件；加快对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件的移送和侦办；对因企业经营困难造成春节前难以解决的欠薪问题，及时动用工资保证金和应急周转金，帮助被拖欠工资劳动者解决临时生活困难。
强化企业服务工作
04
积极开展“三驻三服务”等服务企业专项行动，加强对企业和重大产业项目的沟通走访，加大对企业融资等方面的支持力度，协调解决春节期间企业生产用工以及项目建设方面的困难问题，为在建重大产业项目保质量抢工期提供保障，确保项目按计划进度完成建设和企业生产生活秩序稳定。
支持企业开展培训
05
企业职工参加职业技能培训并经鉴定合格的，按照每人最高不超过元标准给予培训补贴；开展项目制培训，对培训合格人员，按不超过相同或相近工种补贴标准的50%进行补贴；创新培训方式，通过在线直播、视频录播、实时互动、教师答疑、考核测试等形式，开展线上线下融合培训。
开展送温暖活动
06
倡导企业落实职工节日福利。市工会、团市委、市妇联等要关心关爱员工生活，组织开展线上职业培训、劳动讲堂等活动。公共图书馆、文化馆、博物馆面向留绍职工免费开放，国有景区对留嵊职工实行免费开放*策。
持续加强疫情防控
07
充分运用各类媒介平台和载体，加强疫情防控、产业健康发展等方面的宣传，营造良好的*企合力防疫情、促发展氛围。做好春节疫情防控预案，企业按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，扎实做好春节期间疫情防控工作。
注：本意见自印发之日起施行，有效期至年3月底（上级文件若有执行期限的，按上级文件执行）。
来源：爱嵊州
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