一把手话人才嵊州市委书记徐建役三l [复制链接]

创新是第一动力，人才是第一资源。嵊州自古人杰地灵、人才辈出，是“名士之乡”绍兴的精彩板块，拥有马云、丁列明等杰出乡贤。站在“忠实践行‘八八战略’、奋力打造‘重要窗口’”的新征程，嵊州正以走在前列的姿态，敞开怀抱，纳才聚才，全力打造高水平创新型县域城市。

锚定引才新坐标

加快区位优势重塑

嵊州位于长三角金南翼，地处省四大都市圈十字交叉点、义甬舟开放大通道中心位置，区位条件优越。特别是明年杭绍台高铁开通之后，将正式进入杭州半小时经济圈、上海1小时经济圈。我们将立足“5+5”先进制造业集群培育，大力推进“接沪融杭承甬联义”，深度参与长三角地区产业链、创新链、人才链的协同配置，积极推动乡贤、人才、劳务“三大回归”，为浙江率先畅通双循环、构建新格局，提供有力支撑。

完善成才新体系

加快科创平台建设

坚持大手笔投入、大力度推进，打造多维度人才承载平台。成功创建北航投国家级众创空间，建成浙工大等高校研究院3家和“三站一院”企业创新平台47个，已成立驻杭“嵊州创新中心”，并将在沪杭甬等地探索设立离岸型科创平台。高标准建好厨具和丝绸两大省级产业创新服务综合体，依托剡溪创新带，谋划建设艇湖科技城。发挥企业创新主体作用，大力推进巴贝和浙江大学、省农科院联合组建的省级重点实验室，不断唱响“巴贝故事”“定阳故事”“春凯故事”，推动大中小企业竞相创新发展，为各类人才发展搭建施展平台。

优化尊才新生态

加快人才服务升级

坚持人才强市、创新强市首位战略，出台《关于加快实施新时代“人才强市”“创新强市”战略的决定》。深入实施人才新*4.0版，建成投运绍兴最大人才公寓，全力推进人才服务综合体建设，设立总规模超15亿元的人才发展基金。深化人才创新创业全周期“一件事”改革，健全人才安居住房、医疗保障、家属安置、子女就学等服务*策，完善知识产权纠纷预防化解机制，全力打造优质人才生态。

四方为山，曰嵊；八方来才，成州。嵊州将一如既往渴求人才、礼待人才，夯实天下英才发光发热、自由生长的宽广舞台，让嵊州与人才互相成就、不负相遇，努力交出“人才强市”建设高分报表。